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CURSOS

liderazgo

¿Dónde quiere poner sus esfuerzos: en corregir constantemente a otros o en desarrollar un estilo constructivo de liderazgo?

Liderazgo Gerencial

¿Qué buscamos?
Entregar a los líderes de las organizaciones, un programa que les permita evaluar sus competencias de liderazgo y generar planes de acción concretos para optimizar su gestión, transfiriendo este desarrollo en el logro de objetivos que le den sustentabilidad al cargo, al equipo y al negocio.

¿Tengo que ser el mismo líder para cada persona, para cada momento?

Taller de Liderazgo situacional

¿Qué buscamos?
Para nadie es un misterio, que las jefaturas operativas y mandos medios, tienen muy poco tiempo para prepararse en el ámbito del liderazgo. Este taller, les entrega a los nuevos líderes un modelo concreto, conductual y con resultados en el corto y mediano plazo para que comiencen su desarrollo como "nuevos jefes".

Una gran parte de las personas piensa que cuando hablamos de “buen clima”, nos referimos a las actividades donde lo pasan bien. Este foco hay que, al menos, revisarlo.

Estrategias para la devolución
encuesta de clima

¿Qué buscamos?
Para las organizaciones se ha vuelto vital, poder construir y medir un buen clima laboral. Es por ende un desafío importante generar instancias en que se comparta, evalúe y transfieran los resultados de dichas mediciones a las personas dentro de la organización. El objetivo de este taller es entregar herramientas creativas y de alto impacto que permitan visibilizar internamente la gestión del clima como un pilar fundamental para la organización.

¿Recuerda en su adolescencia, cuando dos de sus amigos discutían? En ese entonces lo mejor al parecer era no involucrarse…Un LÍDER no puede darse ese lujo.

Técnicas para el manejo de conflictos

¿Qué buscamos?
Dentro de las variables que generan mayores pérdidas de recursos y tiempo dentro de las organizaciones se encuentran los conflictos interpersonales. Asumirlos y gestionarlos se vuelve de suma importancia puesto que la naturaleza humana impide que no existan. Este taller tiene por objetivo, entregar herramientas que permitan observar y detectar los conflictos proactivamente y poder implementar soluciones que encausen nuevamente las energías al logro de objetivos.

Si usted va manejando y ve que el auto al lado lleva un bebé en el asiento delantero, ¿Qué es lo que hace? ¿por qué?

Corresponsabilidad

¿Qué buscamos?
La individualidad, por más eficiente que ésta sea, no es suficiente para construir sistemas colectivos de eficiencia. Este programa entrega a los participantes herramientas para entender y construir las condiciones que deben existir para generar cambios culturales positivos donde las personas sean corresponsables de distintas iniciativas: calidad, seguridad, clima laboral, buen trato, mejora contínua, etc.

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