Interviene Consultores
 Asesoría Creativa 
 para tu Organización... 



Contamos con 5 años de experiencia generando aprendizajes significativos en contextos laborales.



¿QUÉ HACEMOS?

Damos asesoría a nuestros clientes en 2 áreas de intervención:


• Consultoría:
Asesoramos a organizaciones para potenciar el desarrollo del capital humano.

¿Quieres saber más...?

• Capacitación:
Ofrecemos una variedad de cursos formativos destinados a propiciar la adquisición de saberes y competencias requeridas para lograr una comprensión clara de los procesos productivos reales.

¿Quieres saber más...?

• Coaching:
Entregamos las técnicas y herramientas necesarias para un liderazgo efectivo.

¿Quieres saber más...?



NOVEDADES
09/16
Sistema Gestión de Desempeño – Hortifrut
ir a novedades
09/16
Actividad de manejo de estrés – Turavion.
ir a novedades
09/16
Trabajo de corresponsabilidad, equipo de control...
ir a novedades
09/16
Actividad de trabajo colaborativo, equipo de ...
ir a novedades
08/16
Actividad de integración ALUMNI...
ir a novedades
07/16
Finalizó el programa de liderazgo para BAT...
ir a novedades
07/16
Con éxito finalizó el programa de liderazgo "Somos BAGO"...
ir a novedades
07/16
Se realizó por segundo año consecutivo el "Taller de integración clínica UDD"...
ir a novedades
05/16
Se dio inicio al programa de liderazgo "SOMOS BAGO"...
ir a novedades
05/16
Realizamos una importante intervención en el marco del lanzamiento del programa PIMS...
ir a novedades
04/16
Exitosa actividad de Arranque de Programa Coaching de Equipos 2016...
ir a novedades
01/11/15
Este último trimestre se ha creado el área de Coaching...
ir a novedades
03/09/15
Finalizó con éxito el programa de INTEGRACIÓN el equipo de suministros HP de la empresa INGRAM...
ir a novedades
08/15
Patricio Palacios llega a fortalecer nuestro equipo...
ir a novedades
27/08/15
INTERVIENE inicia capacitaciones en ARGENTINA...
ir a novedades
27/08/15
El pasado agosto finalizó con éxito el programa de liderazgo realizado para Bagó...
ir a novedades
COLUMNA

Un padre sin hijos


Todos aquellos que hemos tenido la dicha de tener hijos (afortunadamente me incluyo), sabemos por experiencia que la tarea es siempre compleja. Para nuestros padres fue una experiencia bastante artesanal y con lo que sabían (nosotros no los exigimos mucho), bastó de buena manera.

Hoy existe mucha información en libros, videos, cursos y familiares que nos preparan para el momento de la paternidad...en un buen caso, tenemos unos 7 u 8 meses para preparar lo que será la responsabilidad más grande de nuestra vida hasta ese momento. Y aún así cometemos errores...

¿Qué pasa con los líderes en la organización? Ocurre que por lo general no tienen como los padres un período de preparación. Lo que hemos recibido en las diversas organizaciones que he asesorado, es que al colaborador de línea, al más capaz en su labor le informan el viernes que a partir del lunes será el nuevo jefe de los que hasta ese día, son sus colegas.

La noticia, probablemente genera mucha alegría y satisfacción en este trabajador, sin embargo, conforme llegue el lunes, crece en él la certeza de que en el fondo no se siente preparado para LIDERAR a sus nuevos "hijos".

Él sabe más que nadie lo que hay que hacer pero ¿Tendrá la habilidad de enfrentar a sus pares desde otro puesto? ¿Existirá la misma confianza que se tenían en el café de la tarde? Finalmente la reflexión más dura...¿Sus nuevos hijos lo respetarán?

La preparación que tenemos previo a ser padres, además de insuficiente, cuenta con el aval de que de la nueva vida existe un amor y confianza incondicional. Entonces pensamos: ¿Tiene el nuevo líder las condiciones para ejercer en propiedad su nuevo puesto?

Por esta razón, consideramos vital generar programas de formación que sostengan de la mejor manera esta transición que como lo hemos comprobado, tiene un trauma importante. Queremos que para los nuevos padres/líderes sea una grata y satisfactoria experiencia su primer día en el nuevo rol.



Pablo Atria Sierra
Director de Consultoría


Interviene Consultores